Aangenaam wij zijn Recrout

Het team achter Recrout

Karim Akhlal
Founder en CEO

Human Resource professional and lover of innovative ideas. Aiming to put a dent in the Universe.

My goal is to help people discover their talents and unique characteristics and empower them to go out and use them to change the world

Please view my Linkedin if you wish to know more.
Roel Obdam
Co-founder en CTO

Software architect and physics lover. Can live on coffee alone for an unknown amount of time.

Please view my Linkedin if you wish to know more.

Onze adviserende superhelden

Roeland Reinders

Founder EFactor Group Corp

EFactor Group Corp. is the holding company of amongst others, EFactor.com - the world's largest niche social network for Entrepreneurs
Sven van El

Digital Director VODW

Extensive international, online and mobile experience with diverse client segments in B2B and B2C markets.
Jouko van Aggelen

Partner at Cubiks

Cubiks applies scientific insights to design and implement high quality assessment and talentmanagement solutions.
Geert-Jan Waasdorp

CEO Intelligence Group

Intelligence Group is a research and data firm specialized in global recruitment intelligence and recruitment marketing.

Onze partners

Waar staan wij voor?

Elke dag stellen wij ons de vraag; waar passen wij in deze wereld? Profiteert de wereld van ons bestaan, voegen wij iets toe aan de levens van mensen? We hopen van wel.

Wat we in elk geval wel weten is dat wij de wereld van recruitment willen veranderen en dat wij jou willen helpen om succesvol te worden in datgene wat jij doet.

Met het combineren van sociale wetenschap en technologie willen wij de wereld van arbeidsbemiddeling volledig vernieuwen en veranderen. Zodat jij daar beter van wordt. Dat is ons doel en daar gaan wij voor. Elke dag weer.

Opgericht in Nederland

Nadat we zelf hebben ervaren hoe verschrikkelijk inefficiƫnt de arbeidsmarkt werkt en hoe moeilijk het is om een organisatie te vinden die echt bij je past hebben we besloten om daar zelf iets aan te veranderen

Het heen en weer schuiven van cv's, mensen behandelen als vee dier, commerciƫle recruiters die alleen maar aan hun bonus denken etc. Het zijn zaken die niet passen bij een vak als recruitment.

Recruitment is mensenwerk en mensen zijn moeilijk te doorgronden op basis van een A4tje. Je zult iets anders moeten ontwikkelen om te zorgen dat mensen zichzelf het best kunnen ontplooien en ontwikkelen. Wij ontwikkelen de software die dat mogelijk maakt. Voor jou.